Salary

Popis programu - Salary

Jde o programový produkt pro řízení personalistiky, PaM a zpracování mezd. Program je určen pro malé (do 25 zaměstnanců), střední (do 300 zaměstnanců) a velké organizace. Komplexní řešení zpracování mezd je zřejmé již z prvního letmého pohledu. Jeho předností je především jednoduchost ovládání, přehlednost, okamžitý přepočet právě zadaných hodnot. Přednosti vám vyjmenuje každý, ale proč si myslíme my, že je náš systém jednoduchý a přehledný? Protože jsme naučili zpracovávat mzdy i pracovníky, kteří seděli u počítače poprvé.

Pokud se vám po přečtení popisu bude jevit program jako zajímavý a pro někoho užitečný,

čeká vás ODMĚNA za zprostředkování

viz cenník (klikněte na logo nahoře)

PROGRAM UMÍ:

  • Zpracovat různé druhy mezd
  • Správnost zadávání v Osobním PaM i Mzdách vás vedou tzv.
  • INFOHLÁŠKY (viz dole: Co jsou infohlášky?)

  • Výpočet odvodů je samozřejmostí. Odvody a platby mezd složenkou, disketou, flash, výstupy pro Internetové bankovnictví a elektronické odesílání formulářů - Evidenční listy, Přihlášky, Odhlášky ...
  • Velké množství různých tiskových sestav
  • Možnost vytvoření sestavy dle vašeho přání
  • Sledovat vývoj libovolné mzdové položky v čase
  • Zadávání absencí přímo do kalendáře například : N - nemoc, D - dovolená, O - OČR, U - Úraz

SPOLUPRÁCE S DALŠÍMI APLIKACEMI:

Chcete-li načítat výstupní mzdová data do vašeho účetního programu, je nutné nás kontaktovat s firmou jejíž systém užíváte. Dále už je to jen na nás. Salary spolupracuje s účetnictvím KVESTOR, KANCELÁŘ PODNIKATELE, OKSOFT a další.

Proč nemáme vlastní účetní program? Protože jsme specialisty na mzdy a nemíníme je šidit.Proč byste si nemohli vybrat nejvhodnější účetnictví a nejvhodnější personalistiku a mzdy? Ze zkušenosti víme, že velké balíky programů nenabízejí komfort, kterým disponuje systém od specialisty. Posuďte sami.

FIRMA SALARY VÁM SLOUŽÍ:

  • telefonické poradenství HOT-LINE
  • komunikace přes INTERNETOVOU POŠTU E-MAIL
  • aktualizace legislativy zasíláme přes INTERNET
  • aktualizace nových verzí stejným způsobem
  • realizace úprav systému na přání zákazníka
  • servis přímo na pracovišti uživatele. Protože řada, zejména menších, firem nemá žádné správce počítačové techniky, provádíme prohlídku a nutnou údržbu výpočetní techniky rámci konzultací
  • můžeme pomoci při prvním zpracování mezd
  • školení jednotlivá i hromadná
  • onemocní-li vám mzdová účetní, v rámci možností ji zastaneme

CO JSOU INFOHLÁŠKY ?

Na základě dlouholetých zkušeností (začali jsme v r. 1991 ještě před vznikem Salary s.r.o.) s vývojem mzdového systému jsme vytvořili přehledné okamžité vyhodnocení právě zadaných hodnot. Provázanost údajů z Osobního, PaM a Mzdového oddělení je velmi úzká přitom rozsáhlá a tak vás systém pomocí tzv. infohlášek interaktivně upozorňuje nejen na chyby v zadání právě zpracovávaného zaměstnance, ale i na situace, které nenastávají příliš často. Infohlášky jsou po pravé straně zobrazeného oddělení neustále na očích a nijak nebrání ve vyplňování položek. Po spuštění infohlášek do praxe se snížila HOT–LINE o 60-80% což nepochybně snižuje náklady firmy.

Příklady infohlášek v Osobní oddělení:

  • Od kdy je v důchodu (invaliditě)?
  • Vyplňte datum nástupu
  • Chybí sjednaná doba úvazku
  • Chybí Kód (ELDP)
  • Chybí vznik (konec) ME stavu
  • KZAM musí obsahovat 5 číslic
  • Chybí RČ dítěte
  • Nevyužité třídění (množiny naplňte ve Službách)
  • Nemáte oprávnění na změnu údajů!
  • Oddělení je možné pouze prohlížet!

V oddělení PaM:

  • Chybí typ turnusu
  • Nestandardní hodinový úvazek
  • Chybí rozvrh pracovní doby
  • Chybí způsob výpočtu daně
  • Vyplňte typ pojištěnce
  • Plat u dohody zadávejte do OON!
  • Chybí nárok dovolené
  • Nevyplněno datum praxe
  • Platový postup nastane 1.1.2015
  • Počet dětí pro odečet daně je v osobním 3 v PaM 1 !?
  • Chybí zdravotní pojišťovna
  • Nemá být typ pojištěnce -Neplatí i soc. pojištění?

Ve Mzdovém oddělení:

  • Maximální daň bonus
  • v Údaje/Konstanty chybí životní minimum pro exekuci
  • Nezadán zůstatek exekuce 1 v PaM!
  • Nastavte v Údaje/Konstanty cenu stravenky
  • Nemá průměr na náhrady! Stiskněte Init.Zm
  • Průměr náhrady za nemoc je 123,21
  • Překročen měsíční úvazek o 2. hod.
  • Začátek DNP na konci minulého měsíce.
  • Chybí nastavení pracovní doby v Individuálním rozvrhu. NEPOČÍTÁM !!!
  • Chybí úvazek (týd.)v PaM! NEPOČÍTÁM !!!
  • Má platový postup!
  • Nástup tento měsíc
  • Výstup tento měsíc. Vytiskněte mzdový list , zápočťák, evidenčák, potvrzení o dani.
  • Konec mateřské dovolené
  • Dovolená ve svátek!?
  • Daňové prohlášení nepodepsáno
  • Nesprávně zadán turnus!
  • Příplatky SO+NE nižší nejsou v Služby/Příplatky nastaveny
  • Překročení čerpání dovolené o 2 dny. NEPOČÍTÁM !
  • Překročen limit sociálního pojištění
  • Dorovnání Zdravotního pojištění
  • ČMR pod 2000
  • ZP platí celé zaměstnanec
  • Zaměstnanec má další pracovní poměr (souběh, DPČ)

Toto je pouze výpis některých infohlášek. Pokud jste je opravdu přečetli, tak je vám zřejmý rozsah našeho systému a jak jsou infohlášky pro účetní návodné při vyplňování položek v jednotlivých odděleních.